Cyber-expertise et cyber-enseignement

L'exode des cerveaux représente un phénomène des plus pénalisants pour les économies africaines en les privant de la ressource humaine la plus qualifiée.

Le projet de transfert d'expertise d'Afric@ctions permet aux africains de la diaspora de participer au développement de leur continent d'origine sans les obliger à abandonner une carrière à l'étranger.

La cyber-expertise et le cyber-enseignement qu'Afric@ctions met en œuvre, va inciter les 80 000 cadres et universitaires africains (source Banque Mondiale), qui quittent leur pays chaque année pour aller travailler en Europe, aux Etats Unis et au Canada, à participer aux actions de développement menées en Afrique.

Ces milliers d'expatriés hautement qualifiés qui ne retournent que très difficilement en Afrique (faute de motivations ou de perspective intéressante d'évolution de leur carrière professionnelle) pourront le faire virtuellement ou physiquement grâce aux sessions de formation et de perfectionnement d'Afric@ctions et favoriser le transfert de compétences et de savoir faire vers le continent, contribuant ainsi à l'amélioration des ressources humaines des pays africains.

Pour mener cette action, Afric@ctions compte mobiliser son réseau d'experts et de consultants à travers le monde et travailler en synergie avec des entreprises et des organismes du secteur des nouvelles technologies de l'information et de la communication.

Si vous êtes spécialisés dans les domaines à forte demande (ou si vous souhaitez avoir de plus amples informations sur les sessions prévues), vous pouvez rejoindre ce programme en contactant le coordonnateur du projet et contribuer à répondre aux souhaits et demandes exprimés par les employeurs et les professionnels de ces secteurs en Afrique.